Зав костюмерной. Должностная инструкция заведующего костюмерной

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заведующего костюмерной театра 7 (8) разряда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заведующий костюмерной театра (далее - Работник) относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена".
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "___________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать: приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; основы организации производственно-творческого процесса театра; технику обработки и сохранения костюма, подбора необходимого материала и деталей костюма (серьги, броши, пояса и пр.); весь гардероб театра и его распределение с учетом особенностей артистов труппы; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
7 - 8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________ (должность).
1.7. Состав подчиненных Работника: _________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Выполняет работы по обеспечению артистов на репетициях и спектаклях необходимыми костюмами, по подбору костюмов из запасного художественного гардероба для новых спектаклей и спектаклей текущего репертуара во время ввода новых исполнителей. Участвует в подборе и подготовке кадров костюмерного цеха. Ведет учет рабочего времени работников костюмерной службы. Проводит списание реквизита при износе его и утрате материальных ценностей, работе над эскизами с художником-постановщиком и художником по костюмам.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:
- руководство подчиненными;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к вопросам своей деятельности;
- взаимодействие со всеми подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- пользование мобильной связью.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция заведующего костюмерной [наименование учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Заведующий костюмерной относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя учреждения, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.2. На должность заведующего костюмерной принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

1.3. Заведующий костюмерной должен знать:

Приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива;

Основы организации производственно-творческого процесса театра;

Технику обработки и сохранения костюма, подбора необходимого материала и деталей костюма (серьги, броши, пояса и пр.);

Весь гардероб театра и его распределение с учетом особенностей артистов труппы;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На заведующего костюмерной возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Выполняет работы по обеспечению артистов на репетициях и спектаклях необходимыми костюмами, по подбору костюмов из запасного художественного гардероба для новых спектаклей и спектаклей текущего репертуара во время ввода новых исполнителей.

2.2. Участвует в подборе и подготовке кадров костюмерного цеха.

2.3. Ведет учет рабочего времени работников костюмерной службы.

2.4. Проводит списание реквизита при износе его и утрате материальных ценностей, работе над эскизами с художником-постановщиком и художником по костюмам.

3. Права

Заведующий костюмерной имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д.

3.4. На получение рабочей одежды.

3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.8. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Заведующий костюмерной несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Отвечает за подготовку костюмов, артистического реквизита и аксессуаров для артистов и коллективов. 2.4. Составляет и исполняет план по подготовке костюмов на месяц в соответствии с планом шоу-программ на месяц. 2.5. Участвует в подготовке и утверждении эскизов костюмов. 2.6. Оформляет акты раскройки. Осуществляет пошив костюмов через ателье или мастеров на основании заключенных договоров. 2.7. Участвует в проведении инвентаризаций костюмов, артистического реквизита и аксессуаров. 2.8. Постоянно следит за состоянием и пригодностью костюмов, артистического реквизита и аксессуаров для выступлений. 3. Права Костюмер имеет право: 3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией. 3.4.

Должностная инструкция заведующего костюмерной

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями. 3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.4.ОтветственностьКостюмер несет ответственность: 4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.
Выполняет работы по обеспечению артистов на репетициях и спектаклях необходимыми костюмами, по подбору костюмов из запасного художественного гардероба для новых спектаклей и спектаклей текущего репертуара во время ввода новых исполнителей. 2.2. Участвует в подборе и подготовке кадров костюмерного цеха.

2.3.

Ведет учет рабочего времени работников костюмерной службы. 2.4. Проводит списание реквизита при износе его и утрате материальных ценностей, работе над эскизами с художником-постановщиком и художником по костюмам.

3. Права Заведующий костюмерной имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3.

Важно

На другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Заведующий костюмерной несет ответственность: 4.1.

Внимание

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе

В своей деятельности заведующий костюмерной ОСВ и КМР руководствуется приказами и указаниями Ректора РГУФКСиТ, проректора по социально-воспитательной работе и развитию спорта, начальника ОСВ и КМР, Уставом РГУФКСиТ, правилами внутреннего трудового распорядка РГУФКСиТ, решениями Ученого совета РГУФКСиТ, законодательством Российской Федерации, Федеральным Законом «О высшем и послевузовском образовании» и Законом Российской Федерации «Об образовании», нормативными правовыми актами в области физической культуры и спорта. 1.4. Заведующий костюмерной отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ должен знать: · Конституцию Российской Федерации, гражданское законодательство Российской Федерации, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Ошибка 404 страница не существует

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н Заведующий театрально-производственной мастерской Оглавление Заведующий билетными кассами Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой костюмерной. Организует обеспечение артистов на репетициях и спектаклях (концертах, представлениях) необходимыми костюмами, включая обувь и другие необходимые аксессуары, подбор костюмов из запасного гардероба для новых и возобновляемых постановок, а также для спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара во время ввода новых исполнителей.
Участвует в подборе и повышении квалификации работников костюмерного цеха (службы), ведет учет их рабочего времени.

Должностные инструкции

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.
3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 4. Ответственность Костюмер несет ответственность: 4.1.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

Должностная инструкция костюмера административно-хозяйственного отдела

Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в » » (далее — Работодатель). 1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно. 1.5. Работник должен знать: приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; основы организации производственно — творческого процесса театра; технику обработки и сохранения костюма, подбора необходимого материала и деталей костюма (серьги, броши, пояса и пр.); весь гардероб театра и его распределение с учетом особенностей артистов труппы; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должностная инструкция заведующего костюмерной театра 7 (8) разряда

На должность заведующего костюмерной принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. 1.3. Заведующий костюмерной должен знать: — приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры Российской Федерации и учредителем коллектива; — основы организации производственно-творческого процесса театра; — технику обработки и сохранения костюма, подбора необходимого материала и деталей костюма (серьги, броши, пояса и пр.); — весь гардероб театра и его распределение с учетом особенностей артистов труппы; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2. Должностные обязанности На заведующего костюмерной возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

Должностные обязанности заведующего костюмерной

Правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — . — Положением о; (наименование учреждения (организации) культуры) — настоящей должностной инструкцией; — . (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией заведующего костюмерной) 1.5. Заведующий костюмерной подчиняется непосредственно (наименование. должности руководителя) 1.6. Во время отсутствия заведующего костюмерной (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 1.7.
Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам. 4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.5.

Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений. 4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 4.8. Вносить на рассмотрение (наименование должности руководителя) представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав. 4.10. . (другие права) 5.

Участвует в подборе и подготовке кадров костюмерного цеха. 2.3. Ведет учет рабочего времени работников костюмерной службы. 2.4. Проводит списание реквизита при износе его и утрате материальных ценностей, работе над эскизами с художником-постановщиком и художником по костюмам. 3. Права Заведующий костюмерной имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д. 3.4. На получение рабочей одежды. 3.5.

Должностная инструкция заведующего костюмерной

Ответственность 5.1. Заведующий костюмерной привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. . 6. Заключительные положения 6.1.Настоящаядолжностнаяинструкцияразработананаоснове Квалификационной характеристики должности «Заведующийкостюмерной» (Единый квалификационныйсправочникдолжностейруководителей,специалистови служащих.

Костюмер не относится к категории специалистов. 1.2. Требования к квалификации: Среднее (полное) общее образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Костюмер должен знать: — нормативные и методические материалы по вопросам организации костюмерного хозяйства; — стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; — виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики костюмов, артистического реквизита и аксессуаров; — порядок хранения и складирования костюмов, артистического реквизита и аксессуаров, положения и инструкции по их учету; — условия договоров на пошив и изготовление костюмов, артистического реквизита и аксессуаров; — правила и порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда. 1.4.

Внимание

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы. 3.8. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.10. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Заведующий костюмерной несет ответственность: 4.1.

Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д. 3.4. На получение рабочей одежды. 3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.6.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.8. Запрашивать документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.10.

Ошибка 404 страница не существует

А Вы готовы к приходу трудового инспектора?(2013) Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов.
При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства.Автор: Елена КарсетскаяКнига адресована руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровых служб, бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем, кто интересуется вопросами соблюдения трудового законодательства.

Должностные инструкции

Составлена в экз.Утверждаю (инициалы, фамилия) (наименование работодателя(руководитель или иное лицо, его организационно-правоваяуполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адресдолжностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) » » г. N » » г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего костюмерной театра 7 (8) разряда <* Разработчик: Согласовано: Идентификатор электронной копии документа.

Важно

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Заведующий костюмерной театра (далее — Работник) относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена».

1.2.

Должностная инструкция костюмера административно-хозяйственного отдела

Заведующий костюмерной отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ имеет право: · привлекать сотрудников подразделений университета для осуществления мероприятий, проводимых в рамках предоставленных ему полномочий; · иметь необходимые для выполнения настоящей должностной инструкции условия труда: рабочий кабинет, персональный компьютер, средства связи и коммуникации. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Заведующий костюмерной отдела по социально-воспитательной и культурно-массовой работе РГУФКСиТ несет ответственность за: · выполнение возложенных на него задач и осуществление им своих функций; · правильность и объективность принимаемых решений; · правонарушения, совершённые в период осуществления своей деятельности – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательствами.

Должностная инструкция заведующего костюмерной театра 7 (8) разряда

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Заведующий костюмерной» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция заведующего костюмерной, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения). При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей. Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС.

Должностные обязанности заведующего костюмерной

Назначение на должность костюмера и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению начальника АХО. 1.5. Костюмер подчиняется начальнику АХО. 1.6. На время отсутствия костюмера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности Костюмер: 2.1. Осуществляет прием и хранение костюмов, артистического реквизита и аксессуаров.

Осуществляет отпуск костюмов, артистического реквизита и аксессуаров артистам и коллективам по утвержденным заявкам в соответствии со сценарием шоу-программы. 2.2. Обеспечивает соблюдение режимов хранения в костюмерной, соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. 2.3.
Оформляет совместно с балетмейстером сметы по пошиву костюмов и акты раскройки. 2.5. Осуществляет пошив костюмов через ателье или мастеров на основании заключенных договоров. 2.6. Выполняет мелкий ремонт костюмов и реквизита. 2.7. Постоянно следит за состоянием и пригодностью костюмов, артистического реквизита и аксессуаров для выступлений. 2.8. Участвует в проведении инвентаризаций костюмов, артистического реквизита и аксессуаров.3. Права Костюмер имеет право: 3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией. 3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3.5.